Pilares de Cultura Nucont

Hora de aprender mais sobre os nossos pilares de cultura organizacional, sua importância, significados, como e porquê aplicar na sua rotina como Nuconter.

A Cultura Organizacional de uma corporação expressa os hábitos, comportamentos, valores e práticas que a representam. 

Dentro da Cultura Organizacional, podemos observar os comportamentos que validam esses pilares na nossa rotina como colaboradores.

Neste artigo, vamos explicar para você cada um dos itens de cultura da Nucont, elaborados de acordo com o nosso propósito como marca. Vamos lá?!

Brilho no Olho

Muito Brilho no Olho e sangue no olho! ✨

É assim que a gente colabora uns com os outros aqui na Nucont.

O Brilho no Olho nos revela que o propósito é maior do que qualquer obstáculo, é sentir automotivação ao encarar os desafios diários e tratar as adversidades com otimismo e positividade.

Aqui na Nucont a gente é protagonista da nossa própria jornada. É sobre amar o que faz e fazer o que ama.

Sabe quando você entra em estado de fluxo, se sente focado e feliz e se importa verdadeiramente com a atividade realizada? Pois é, a gente ama a nossa equipe em completa sintonia para lidar com os desafios  da rotina. 💪

Sangue no Olho

Não, nenhum Nuconter se machucou ao colocar esse pilar em prática no dia a dia! 😅

Ter Sangue no Olho significa ter dedicação, empenho e força de vontade para vencer os desafios da rotina de um Nuconter.

É nunca deixar de treinar para alcançar a sua melhor performance e sempre tentar mais uma vez. Afinal, para alcançar o topo é preciso escalar a montanha. 🏃

Durante a nossa jornada podemos ter medo de superar alguns obstáculos mas, aqui na Nucont, encorajamos nosso time a ter coragem e ambição por resultados.

Acreditamos no potencial de cada um de nossos Nuconters para fazer a diferença!

Compromisso com a entrega

Todo esforço deve ser valorizado e cada tarefa é única, sendo assim o compromisso com a entrega deve ser respeitado para mantermos a harmonia nos nossos afazeres diários, sejam eles colaborativos ou não.

Fala que vai fazer e faz! Entregar a nossa melhor performance com os recursos disponíveis e entender que priorizar é dizer não, afinal, ninguém consegue abraçar o mundo. O difícil mesmo é fazer o simples.

Às vezes, na correria do dia a dia, esquecemos da importância dos detalhes e que, são eles que fazem a diferença. Esse item de cultura está aqui para lembrar você disso. 😉

Questione o Status Quo

Se você está na nossa equipe, com certeza dentre todas as suas qualidades e habilidades, conseguimos enxergar uma específica: o perfil questionador e inconformado. 🤔

Nossos Nuconters tem que lidar com decisões difíceis recorrentemente, assim como em todo ambiente de trabalho, por isso oferecemos toda a liberdade para os membros da nossa equipe fazerem diferente.

Sabe aquela ideia incrível que está na sua cabeça e você fica com receio de compartilhar com a sua equipe?! Aqui valorizamos a segurança psicológica no ambiente de trabalho e damos espaço para você executar os seus projetos.

Sei que nada sei

“Sei que nada sei” quem nunca ouviu ou disse essa famosa frase? Não precisa ser um grande conhecedor de filosofia para já ter ouvido falar dessa expressão. 📚 

Pois é, aqui na Nucont, a gente leva esse item de cultura muito a sério.

Nossa gestão humanizada sabe que todos os Nuconters estão em um processo de evolução e que conhecer a si mesmo é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Sabemos que o aprendizado nunca acaba e que devemos estar sempre em busca de se lançar ao novo e se permitir ao erro, além de ter a humildade e autenticidade necessárias para ajudarmos uns aos outros e alcançá-lo com êxito, não é mesmo? 

Aqui a gente aprende e ensina a todo o tempo! 🤟 

Frescobol

O Frescobol é um esporte genuinamente brasileiro que surgiu nas praias do Rio de Janeiro na década de 40, e é nele que a gente se inspirou para ser um dos nossos pilares de cultura.

Você deve estar se perguntando o que tem a ver uma coisa com a outra, não é?!

Assim como no Frescobol, reunimos o nosso time em busca de um único objetivo: não deixar a bola cair! 🏓

Ninguém perde ou ganha, estamos em um looping de ganha-ganha, um se adapta ao outro para alcançar o melhor dos resultados, com muita escuta ativa em busca de relações verdadeiras.

A gente entende que todo mundo é diferente (e é dessa mistura que a gente gosta!), assim procuramos exercitar a empatia diariamente sem espaço para mágoas ou ressentimentos diante de qualquer conflito.

Aqui nossa equipe acolhe e é acolhida, dá para depois receber, assim vamos seguindo diariamente.

 

Vamos muito além do missão, visão e valores. Curtiu?! 😎